个人简历

  • 基本信息BASIC INFORMATION

  • 求职意向INTENTION OF JOB

    工作职位:
    品管经理/主管 | 体系工程师 | QA/QC经理
    工作地点:
    扬州
    求职状态:
    发展方向:
    企业质量管理的培训、推动、保持。
  • 教育经历EDUCATIONAL BACKGROUND

    2006年09月毕业
    江南大学  本科  电子信息工程

  • 培训经历TRAINING EXPERIENCE

  • 技能特长SPECIAL SKILL

    内审员证书:
    2012年7月拿到ISO9000版
    2018年7月拿到ISO2015版
    UL检验工程师证书:
    2012年6月
    2014年7月
    精通各类办公软件;
    精通各类证书申请认证:
    ISO2015版证书、产品生产许可证、UL证书、CE证书、VDE证书。
  • 工作经历EXPERIENCE OF WORK

    2019年12月 - 2020年06月(6个月)
    江苏传艺集团/QA
    工作内容:1. 负责客户投诉,处理不良事项。客户端不良品返工安排,库存品返工安排。2.  对发生源调查,倒逼制造改善作业方式,防止不良品再次发生。3.  对漏失源追责,职责到人。预防再次漏失。4.  编写客诉报告,追踪不良项,使之结案。5.  协助驻厂,处理客户投诉不良品。减少厂内损失。
    离职原因:工作时间太长,想换个环境。

    2019年02月 - 2019年12月(10个月)
    创业/创业
    工作内容:管理自己的店。
    离职原因: 

    2017年11月 - 2019年02月(1年3个月)
    江苏华尔石英材料股份有限公司/品管部部长、管理者代表
    工作内容:1. 负责整个公司的现场7S管理;
    2. 对生产1车间、生产2车间、成品库、材料库、维修间、电极车间现场进行管理规划、实施、画地标线、标识;
    3. 对全体员工质量管理体系基础知识培训、7S管理培训;
    4. 对保持7S现场管理,制定制度、检查、实施、扣分、罚款;
    5. 负责质量管理体系流程管理,文件编制、管理、实施并应用于现场;
    6. 负责客户来厂现场审核(案例:上市公司来公司第一次审厂、第二次审厂,最终综合评分为B类合格供应商);
    7. 负责内审、ISO9001 2015版证书审核,发现问题点,辅导各部门,共同解决问题;
    8. 利用原有品管系统进行改进,从而更符合本公司需求的品管系统,品管部人员培训、协调,员工绩效考核编制并执行;
    9. 各部门记录数据收录、保存,保证产品数据可追溯性、真实性,以便原因追踪时,可提供可靠性数据进行准确性分析。
    10. 负责每月产量品质报告编写并发布;
    11. 负责客户质量投诉,质量原因分析,质量报告编写。并根据客户要求,更改公司质量管理系统。形成闭环;
    12. 负责供应商来料异常分析、供应商对不合格品处理的沟通及追踪,逐渐形成供应商管控制度,纳入合同要求;
    13. 通过7S管理、品控系统,提升合格率(从以往的93%,提升到目前95%-96%),降低废品率(废品率从3.9%降低到2.1%-2.5%);
    14. 提升合格率,降低客户投诉率,从以往客户每月投诉3-4次,降低到目前每月1次左右。节省公关开支。提升企业产品质量信誉。
    15. 建立符合企业本身的质量管理体系。
    2016年11月 - 2017年10月(11个月)
    扬州顺达机电有限公司/质量管理经理
    工作内容:1. 主导公司ISO质量管理体系的开展;2. 设计各部门的管理流程与管理文件及管理表单,使质量管理体系运作流畅;3. 与各部门讲解,让各部门根据流程与管理文件执行工作;4. 与外协单位制定检验标准及收取零配件要求;5. 对车间仓库推展5S管理要求,进行区域划分,按要求放置物品,标识醒目张贴;6. 设计质检部门标识卡,要求张贴标识检验卡,以便区分合格品、不合格品、报废品;7. 主导公司的内审与外审。并针对不合格项联合技术与生产沟通解决;8. 利用鱼骨图分析处理日常生产重大事故问题,修正检验标准、修正操作标准,以最合理的方式应用到生产和检验;9. 处理客户投诉,对轻微缺陷联合业务沟通协商让步接收,已做到公司损失最低;10. 编写8D报告,纠正预防措施报告、并监督执行;11. 利用CPK数据分析APQP、PPAP过程是否满足要求,严格公司不赚钱,不严格降低合格率。
    离职原因:   

    2011年07月 - 2016年10月(5年3个月)
    扬州利家科技有限公司/认证工程师
    工作内容:1. 对公司现有产品,针对国外认证标准。做材料测试,寻找可行的方式通过国外认证机构认证,拿到认证证书。2. 在2014年8月已协助公司拿到各类产品的认证证书。(获得UL、VDE、CE、CB以及生产许可证等证书)3. 认证完成后,通过技转的方式,编写标准技术文件交接给品保与生产;4. 2012年起编辑研发部的管理文件管理流程及管理表单,并对其他各部门(采购、生产、生管、仓库、业务)进行内部审核,给出合理的修正意见并开出纠正预防措施单,使其流畅运作;5. 负责公司的内外审;6. 主导第二方及第三方审核,处理不合格项。
    离职原因:  

    2008年04月 - 2011年06月(3年2个月)
    扬州精诚标准件公司/品管员
    工作内容:1. 根据标准培训质检员,按要求做检验工作;
    2. 管理质量体系品管部文件;
    3. 根据检验标准,设计检验表单,要求质检员按要求填写;
    4. 收取检验表单,分析检验数据,有异常现象,提出问题并汇报给上级领导;
    5. 协助负责公司每年的ISO管理体系的内审与外审;
    6. 每日品管会议,对质检员的检验方法与要求讲解,解决质检部与生产部剪不断理还乱的矛盾。
  • 自我评价EVALUATION OF SELF

    通过自主性的自觉、自律,实施质量管理,从而创造价值。
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    • 简历完善度 93%
    • 求职诚信度 10
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